인천투데이=이서인 기자│2021년 하반기 기준 인천지역의 성별 임금 격차가 35.3%인 것으로 조사됐다.

또, 지난해 6월 실시한 제8회 전국동시지방선거에서 당선한 인천의 여성 광역의원 비율은17.5%(40명 중 7명), 기초의원 비율은 40.7%(123명 중 50명)인 것으로 나타났다.

인천여성가족재단(대표이사 이현애)은 이같은 내용을 담은 ‘2022 인천 성인지 통계’ 연구보고서를 2일 발표했다.

‘2022 성인지 통계’는 양성평등기본법에 맞춰 여성가족부의 지역 성평등 지수 분야별로 지표를 정리한 통계이다. 재단은 2년마다 성인지 통계를 발간하고 있다.

분야 10개는 ▲인구 ▲가족과 가구 ▲보육 ▲교육 ▲경제활동 ▲건강 ▲복지 ▲문화와 정보 ▲정치와 사회참여 ▲안전과 환경 등이다. 시는 성인지 통계를 성평등 정책을 수립하는 데 활용한다.

인천 성별 임금 격차 35.3%... 2년 전보다 증가

통계를 보면, 2021년 하반기 인천지역 임금노동자의 성별 임금 격차가 35.3%인 것으로 조사됐다. 이는 남성이 100만원을 받을 때 여성이 64만7000원을 받는다는 의미다.

이는 2019년 하반기 성별 임금 격차인 34.9%보다 0.4% 포인트 커진 수치다.

2021년 하반기 여성 평균 임금은 199만1000원이고, 남성 평균 임금은 307만8000원이다. 연령대별 성별 임금 격차는 60세 이상이 47.9%로 가장 컸다.

이외 ▲15~29세 15.2% ▲30~39세 21.8% ▲40~49세 36.6% ▲50~59세 43.1% 순으로, 연령이 높아지면 성별 임금 격차도 커졌다.

이는 여성의 경제활동 참가와 경력단절 등이 영향을 미친 것으로 분석된다.

2021년 인천 경제활동참가 비율은 여성 53.8%, 남성 74.2%로 조사됐다. 여성 경제활동참가율이 남성보다 20.4%포인트 낮다.

2021년 인천 경력단절 여성은 7만5247명이다. 경력단절 사유는 ▲육아 44.2% ▲결혼준비 26.9% ▲임신과 출산 20.9% ▲가족 돌봄 5.6% ▲자녀교육 2.4% 순으로 조사됐다.

인천 여성 광역의원 17.5% “동등한 여성 의결 권한 필요”

인천 여성 선출직 정치인 비율이 적은 것으로 조사돼 여성의 의사결정 권한을 확대할 필요가 있다는 주장도 나왔다.

2020년 21대 국회의원총선거에서 당선한 지역구 국회의원 13명 중 여성은 없다. 2020년 여성 후보자 비율은 25.0%(52명 중 13명)이다.

또, 지난해 6월 실시한 제8회 전국동시지방선거에서 당선한 인천의 여성 광역의원 비율은17.5%(40명 중 7명), 기초의원 비율은 40.7%(123명 중 50명)인 것으로 나타났다.

2021년 인천 공무원 1만3994명 중 여성 공무원은 7157명(51.3%)이다. 그러나 5급 이상 여성 공무원 비율은 27.8%(1470명 중 408명)으로 남성(72.2%)에 비해 44.4%포인트 적었다.

재단 연구원은 “의사결정분야에서 여성이 동등한 권한을 행사하기 위한 방안이 필요하다”며 “특히, 공직 사회에서 여성과 남성의 동등한 권한을 보장하기 위해 성별 균형을 맞추는 게 필요하다”고 강조했다.